Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года

46

Узнайте о последних изменениях в трудовом законодательстве 2022 года и их влиянии на практику. Вебинар рассмотрит уточнения трудовых прав мобилизованных граждан, новые правила воинского учёта и другие изменения.

Введение

14 сентября 2023 года состоится вебинар на тему «Мобилизационные изменения трудового законодательства 2023». Вебинар будет посвящен актуальным вопросам практического применения Трудового кодекса Российской Федерации с учетом изменений законодательства в 2023 году для мобилизованных граждан и членов их семей. Также будут затронуты вопросы изменения трудового законодательства в 2023 году.

Участие в вебинаре рекомендовано мобилизованным гражданам и членам их семей, руководителям предприятий и организаций, юристам, предпринимателям, социальным предпринимателям, руководителям и сотрудникам служб персонала, начальникам и специалистам отдела кадров, занимающимся применением трудового законодательства по отношению к мобилизованным гражданам и членам их семей.

Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года
Источник изображения: www.glavbukh.ru

Уточнения трудовых прав мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту

В рамках вебинара будут рассмотрены уточнения трудовых прав мобилизованных граждан, добровольцев и тех, кто служил по контракту. Эти уточнения были внесены Федеральным законом от 19.12.2022 г. № 545-ФЗ и Федеральным законом от 04.08.2023 г. № 471-ФЗ.

Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года
Источник изображения: www.glavbukh.ru

Новые правила воинского учёта с 05.08.2023 года

С 05.08.2023 года вступили в силу новые правила воинского учёта, которые также будут рассмотрены на вебинаре. Эти изменения влекут за собой последствия для трудового законодательства и требуют внесения соответствующих корректировок.

Иные изменения трудового законодательства по отношению к мобилизованным гражданам

Вебинар также будет посвящен иным изменениям в трудовом законодательстве, которые затрагивают мобилизованных граждан, добровольцев, военнослужащих, принимавших участие в СВО на 01.09.2023 года. Эти изменения имеют важное значение для правового обеспечения трудовых отношений в связи с мобилизацией и требуют внимания со стороны специалистов в данной области.

Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года
Источник изображения: www.glavbukh.ru

Обзор изменений трудового законодательства в 2023 году

В заключение вебинара будет проведен обзор изменений трудового законодательства в 2023 году. Это позволит участникам получить полное представление о всех изменениях, которые произошли в сфере трудовых отношений в текущем году.

Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года
Источник изображения: www.glavbukh.ru

Заключение

Вебинар «Мобилизационные изменения трудового законодательства 2023» является важным мероприятием для всех заинтересованных сторон, связанных с применением трудового законодательства. Участие в нем позволит получить актуальную информацию о самых существенных изменениях в трудовом законодательстве 2022 года, а также обсудить и проанализировать их влияние на практику.

Вебинар проводит высококвалифицированный спикер - Сапрыкин Евгений Александрович, юрист с большим опытом работы в области трудового права. Участие в вебинаре бесплатное, а возрастное ограничение - 18+.

Мероприятие проводится в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Что нам скажет Википедия?

Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года

Люди также спрашивают

Что нового в трудовом законодательстве 2022 году?

Главные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году уже известны – это новый МРОТ, обязанность учитывать микротравмы, изменения в пособиях, удержаниях и охране труда. Мы составили обзор главных изменений в Трудовом кодексе и в трудовом законодательстве в 2022 году.

Полный ответ на сайте www.glavbukh.ru


Что нового в трудовом законодательстве 2023?

Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу 1 января 2023 года С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда повысился на 6,3% и составил 16 242 рублей. МРОТ устанавливается Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Полный ответ на сайте fnpr.ru


Можно ли вносить изменения в трудовое законодательство?

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Полный ответ на сайте онлайнинспекция.рф


Что изменилось в 10 раздел ТК РФ?

Новые права и обязанности работодателя по охране труда В новый раздел ТК добавили обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда на основание двух принципов – предупреждение и профилактика опасностей, а также минимизация повреждения здоровья работников.

Полный ответ на сайте www.trudohrana.ru


Видео

Семинар "Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года". Часть 1

Семинар "Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года". Часть 2

Изменения в трудовом законодательстве 2022 г и актуальная практика применения ТЗ в 2021—2022 годах

Вебинар "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"

ВСЕ АНТИКРИЗИСНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Изменения в трудовом законодательстве 2023

Вебинар. Изменения трудового законодательства - 2022

Что меняется в правилах для ветеранов труда в 2023 году: присвоение звания, льготы и выплаты