Узнайте о новом профстандарте для бухгалтеров, который вступает в силу с 1 июля 2019 года. Изменения в требованиях к квалификации и должностным обязанностям бухгалтеров оказывают влияние на качество бухгалтерского учета в организациях.
Cодержание
Введение
Статья 195.3 Трудового кодекса, вступившая в силу 1 июля 2016 года, обязывает работодателей руководствоваться профессиональными стандартами при установлении требований для должностей. В результате внедрения нового профстандарта для бухгалтеров с 2019 года, возникла необходимость изучить его изменения и последствия для работников этой профессии.
Новый профстандарт для бухгалтеров
Новый профессиональный стандарт "Бухгалтер" Минтруда России был утвержден приказом №103н от 21.02.2019 года. В отличие от предыдущей версии, новый стандарт включает в себя четыре уровня квалификации, вместо двух. Требования к образованию, стажу работы и должностным обязанностям стали более жесткими.
Уровни квалификации
Новый стандарт добавил седьмой и восьмой уровни квалификации для высококвалифицированных руководителей, в дополнение к уже существующим пятому и шестому уровням (бухгалтер и главный бухгалтер). Пятому уровню также добавились категории: простой бухгалтер, бухгалтер 1-й и 2-й категории.
Обязанности бухгалтера
Главный бухгалтер обязан составлять и представлять финансовую отчетность экономического субъекта. Бухгалтер, в свою очередь, выполняет бухгалтерские операции и учет, включая расчеты по отдельным пунктам бухгалтерского учета.
См. также
Требования к бухгалтерам
Уровень квалификации определяет требования к знаниям бухгалтера. Главному бухгалтеру необходим 7-й уровень квалификации в организациях с обособленными подразделениями и 8-й уровень в компаниях с консолидированной отчетностью. Все остальные случаи требуют 6-й уровень квалификации.
Все уровни квалификации допускают наличие непрофильного образования, при условии прохождения профессиональной переподготовки. Кроме пятого уровня, все бухгалтеры должны проходить повышение квалификации в объеме от 120 часов за три года, но не менее 20 часов в год.
Применение профстандарта
Профстандарты обязательны для всех юридических лиц без исключения. В зависимости от требований профстандарта, каждый бухгалтер может выбрать область для дальнейшего профильного обучения.
В профессиональном стандарте бухгалтера подробно описаны необходимые знания, умения и трудовые функции для всех уровней квалификации. Полный текст стандарта можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Обязательность профстандарта
C 1 июля 2016 года профстандарты обязательны для применения в организациях, указанных в пункте 4 статьи 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ. В будущем, возможно, профстандарт будет обязателен и для других работодателей.
См. также
Заключение
Внедрение нового профстандарта для бухгалтеров с 1 июля 2019 года привело к изменениям в требованиях к квалификации и должностным обязанностям бухгалтеров. Это позволяет улучшить профессиональные навыки работников и повысить качество бухгалтерского учета в организациях.
Что нам скажет Википедия?
Профстандарт для бухгалтера с 1 июля
