Узнайте, почему нарушение правил миграционного учета для иностранных граждан может быть опасным и дорого обойтись работодателю. Также, узнайте, как оформить приглашение на въезд в Россию и избежать нелегальных последствий.
Cодержание
Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.
Нарушение правил пребывания в РФ иностранцев дорого обойдется работодателю
Работодатель должен проследить, чтобы деятельность иностранного работника соответствовала цели его въезда в Россию, позаботиться о его материальном, медицинском, жилищном обеспечении и своевременном выезде из страны. За невыполнение этих обязанностей придется уплатить штраф в размере 400–500 тыс. руб.
Кто может пригласить иностранного гражданина в Россию?
- Иностранные граждане визовых стран могут въезжать в Россию для следующих целей: транзитный проезд, частная, деловая, туристическая поездка, обучение, трудовая деятельность, временное проживание, для приема в гражданство.
- Перед получением визы должно быть оформлено приглашение на въезд в Россию. Процесс его оформления начинается с ходатайства приглашающей стороны.
- Приглашающая сторона – это организация, гражданин РФ или иностранный гражданин, имеющий в России вид на жительство, которые организуют и обеспечивают пребывание иностранца на российской территории.
См. также
Как оформить приглашение на въезд в Россию для иностранного гражданина?
- Для оформления приглашения на въезд в страну приглашающей стороне следует обратиться в органы внутренних дел РФ, предоставив ходатайство о выдаче такого приглашения с указанием цели въезда.
- К ходатайству необходимо приложить гарантийное письмо, где приглашающая сторона гарантирует предоставление иностранному гражданину денежных средств на время проживания в России и полиса медицинского страхования, обеспечение жильем, предоставление работы и заработной платы в случае цели въезда "трудовая деятельность".
- При въезде иностранного гражданина в страну для осуществления трудовой деятельности перед получением им визы работодатель – приглашающая сторона должен оформить для него разрешение на работу.
Нелегальные последствия и риски
Нарушение правил миграционного учета иностранными гражданами может привести к серьезным негативным последствиям. Предоставление ложных данных или фальшивых документов при оформлении миграционного статуса может привести к штрафам, депортации, запрету на въезд в будущем и другим правовым преследованиям.
Нелегальный характер существенной части трудовых мигрантов приводит к большому числу преступлений по отношению к мигрантам, таким как удержание на положении узаконенного рабства, неуплата заработной платы, вымогательство и другие. Особенно высок процент преступлений совершаемых гражданами Средней Азии, в основном жителями Узбекистана и Таджикистана.
Все иностранные работники должны строго соблюдать законодательство и правила миграционного учета для избежания негативных последствий и обеспечения легальности своего пребывания и работы в России.
Что нам скажет Википедия?
Нелегальный характер существенной части трудовых мигрантов приводит к большому числу преступлений по отношению к мигрантам: многих мигрантов держат на положении узаконенного рабства, часто не платят деньги за выполненную работу, а правоохранительные органы вымогают с них взятки. Одновременно в 2013 году выходцы из Закавказья, с Кавказа и из Средней Азии совершили 17,1 % от всех преступлений в Москве, из которых 73 % от общего числа совершено гражданами Средней Азии, среди которых выделяются жители Узбекистана и Таджикистана с 45,6 % этнических преступлений (причём в основном речь идёт о тяжких преступлениях типа грабежей, убийств и изнасилований). На долю жителей Вьетнама, Индии и Китая приходится 1 % преступлений в основном экономического характера. Конкретно по изнасилованиям: 75 % от общего числа совершают приезжие не из московского региона, из которых 90 % — это выходцы из стран Средней Азии — Таджикистана, Узбекистана и Киргизии.
