Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше?

Да, можно выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет по своей инициативе и отказывать работнице в досрочном выходе на работу.

Сотрудница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент, независимо от его продолжительности. Для этого необходимо написать заявление в свободной форме, и работодатель должен издать соответствующий приказ. В случае, если сотрудница утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, необходимо направить уведомление в ФСС.

Работодатель не имеет права отозвать сотрудницу из декретного отпуска по своему желанию согласно статье 255 Трудового кодекса РФ.

Для досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком не установлены специальные требования по оформлению. Работник, желающий прервать отпуск и выйти на работу на полный рабочий день, не обязан заблаговременно подавать заявление об этом. Однако, работник может проинформировать работодателя о своем выходе на работу.