Какой отчет нужно отправлять при приеме на работу 2023?

При приеме на работу в 2023 году необходимо отправлять отчет ЕФС-1 в Социальный фонд России.

Срок сдачи отчета ЕФС-1 при приеме нового сотрудника - не позднее следующего рабочего дня после даты трудоустройства. Например, если сотрудник принят 16 мая 2023 года, отчет необходимо отправить 16 или 17 мая.

Отчет СЗВ-ТД, который ранее сдавался, отменен с 2023 года. ЕФС-1 объединил в себе ранее отдельно сдаваемые отчеты, включая СЗВ-ТД.

В новой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" является аналогом отчета СЗВ-ТД. Работодатели должны заполнять этот подраздел и представлять его в Социальный фонд России.

Изменения касаются также срока сдачи отчета при переводе, переименовании, установлении (присвоении) и запрете занимать должность. В таких случаях отчет должен быть представлен не позднее 25-го числа следующего месяца. В остальных случаях отчет следует отправлять на следующий рабочий день.