Нужно ли платить страховые взносы с материальной помощи?

Согласно правилам, материальная помощь, не превышающая 4000 рублей, не облагается страховыми взносами.

Единовременная материальная помощь, выплачиваемая при рождении ребенка, не облагается страховыми взносами в пределах 50 000 рублей, при условии, что помощь оказана в течение года с даты рождения.

Освобождение от обложения страховыми взносами материальной помощи происходит в следующих случаях:

• Помощь оказывается в связи с рождением ребенка;
• Помощь предоставляется по случаю смерти родственника;
• Помощь оказывается в связи с тяжелой болезнью или инвалидностью работника;
• Помощь выплачивается работнику в виде компенсации ущерба, причиненного неправомерными действиями работодателя;
• Помощь предоставляется работнику на погашение задолженности по кредитам или иным обязательствам перед работником;
• Помощь выплачивается работникам в связи с профессиональными праздниками или юбилеями.

Для оформления выделения материальной помощи в организации необходимо издать приказ руководителя и получить заявление от работника, которому потребовалась помощь.

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 30.03.2022 № А44-3566/2021 разъяснил, что организации-страхователи не обязаны уплачивать страховые взносы в ФСС с суммы материальной помощи, оказанной работникам.