Какие справки выдавать при увольнении в 2024?

При увольнении в 2024 году, необходимо выдавать определенные справки и документы, чтобы работник мог подтвердить свои трудовые отношения и получить необходимую информацию для дальнейшей работы или для получения пособий и пенсии.

Первым документом, который необходимо предоставить работнику, является бумажная трудовая книжка или СТД-Р (свидетельство о трудовой деятельности - раздел). В этих документах содержится информация о месте работы, должности, периоде работы и других важных данных, которые могут быть полезны при устройстве на новое место работы.

Также необходимо выдавать справку о доходах физического лица. Эта справка содержит информацию о заработной плате работника за определенный период времени. Она может быть полезна для оформления кредитов, ипотеки или других финансовых операций.

Дополнительно, работник может потребовать справки о трудовом стаже и пенсионных взносах в 2024 году. Эти справки предоставляют информацию о накопленном трудовом стаже и суммах уплаченных пенсионных взносов. Они могут быть полезны при оформлении пенсии.

Справка о заработке по форме 182н должна быть выдана только по заявлению работника. Эта справка содержит информацию о заработке за определенный период и может быть необходима для получения пособий или других социальных выплат.

Копия приказа об увольнении также является важным документом, который работнику необходимо предоставить при увольнении. Она подтверждает факт увольнения и содержит информацию о причине и дате увольнения.

Наконец, необходимо предоставить документы, связанные с работой, такие как копии трудовых договоров, приказы о приеме на работу, документы об обучении и другие документы, которые могут быть полезны работнику в дальнейшей карьере.