Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении во время отпуска?

Нет, при увольнении во время отпуска не требуется отрабатывать две недели. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Термин "отработка" относится к периоду, который начинается со следующего дня после написания заявления о расторжении трудового договора. В течение этого периода работник должен продолжать выполнять свои трудовые обязанности.

Однако, отработка не является обязательной. Это время, которое дается работнику для возможности передумать об увольнении и работодателю – для подбора нового сотрудника. Таким образом, работник может уволиться сразу после написания заявления, но он все равно должен предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.

Исключение составляют некоторые категории сотрудников, для которых могут быть установлены особые сроки предупреждения об увольнении в соответствии с законодательством.