Как получить единовременную страховую выплату при производственной травме?

Чтобы получить единовременную страховую выплату при производственной травме, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Сначала подайте заявление в Социальный фонд России. Это можно сделать лично или онлайн на федеральном портале госуслуг. Решение по вашей заявке должны принять в течение 10 календарных дней с момента регистрации. Более подробную информацию можно получить у экспертов СФР.
2. В случае несчастного случая на производстве, ваш работодатель обязан оказать первую помощь и доставить вас в больницу. Важно сообщить врачу, что ваша травма получена на производстве, чтобы это было зафиксировано в медицинской документации.
3. Работодатель должен создать комиссию по расследованию несчастного случая и оформить акт по форме Н-1. Этот акт останется у вас и понадобится для оформления страховых выплат и других мер поддержки. Если несчастный случай не будет квалифицирован как производственный и акт Н-1 не будет составлен, Социальный фонд не сможет оказать соответствующую поддержку.
4. Социальный фонд предоставит вам единовременную и ежемесячную страховые выплаты, а также оплатит медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, определенную органами медико-социальной экспертизы.

Сроки расследования несчастного случая зависят от его характера:

• При легких травмах, расследование проводится комиссией работодателя в течение 3 дней.
• При тяжелых травмах или смерти, расследование проводится комиссией, в которую входят представители государственной инспекции труда, Социального фонда, органа по труду и занятости населения, профсоюза, в течение 15 дней. Срок может быть продлен на 1

Необходимо помнить, что для получения страховых выплат и поддержки в случае производственной травмы, несчастный случай должен быть квалифицирован соответствующими органами и оформлен соответствующим актом.