В данной статье мы рассмотрим новую форму единой справки о заработке и об исключаемых периодах, утвержденную в бухгалтерии. Узнайте, как заполнять справку и расчет декретных пособий на примере. Более подробная информация на сайте Бух-в-помощь.
Cодержание
Введение
В данной статье мы рассмотрим новую форму единой справки о заработке и об исключаемых периодах, утвержденную в бухгалтерии. Мы рассмотрим пример расчета декретных сотруднице, которая предоставила такой бланк в бухгалтерию. Также мы приведем образец заполнения новой справки о среднем заработке.
Основная информация о справке о заработке и об исключаемых периодах
В новой форме справки о заработке появились строки для дат начала и окончания исключаемого периода. Каждый из исключаемых периодов должен быть назван конкретно, например, декретный отпуск, отпуск по уходу или дни болезни.
Справку необходимо заполнять от руки черными или синими чернилами или на компьютере. На документе должны быть подписи руководителя и главного бухгалтера, а также круглая печать компании. Подчистки и исправления не допускаются.
В справке необходимо отражать только те доходы работника, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такие взносы начисляются в пределах лимита, действующего в конкретном году. Например, в справке за 2012 год можно указать сумму не более 512 000 рублей, а за 2011 год - не более 463 000 рублей.
Пример расчета пособия по беременности и родам
Для наглядности приведем пример расчета пособия по беременности и родам на основе предоставленной сотрудницей справки о заработке.
Предположим, сотрудница Макарова принесла больничный лист на отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней, начиная с 24 июня 2013 года. У нее общий страховой стаж составляет шесть лет и чуть более четырех месяцев, а в текущей компании она работает с 9 января 2013 года.
Расчетный период для определения суммы пособия - 2011-2012 годы. В этот период Макарова работала в другой компании. Она предоставила справку из предыдущего места работы, в которой указано, что в 2010-2011 годах она была в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком.
Сумма дохода Макаровой за 2011 год составляет 48 376,78 рублей, а за 2012 год - 365 200,18 рублей. Количество исключаемых дней составляет 303 (291 + 12). Для расчета дневного пособия необходимо выполнить следующую формулу:
(48 376,78 рублей + 365 200,18 рублей) : (731 день - 303 дня) = 966,30 рубля
Таким образом, сотруднице Макаровой будет начислено пособие по беременности и родам в размере 966,30 рубля в день.
См. также
Заключение
Справка о заработке и об исключаемых периодах является новым документом в бухгалтерии, который необходим для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В ней необходимо указывать доходы работника, на которые начислены страховые взносы, исключаемые периоды, а также подписи руководителя и главного бухгалтера. Приведенный пример расчета показывает, как справка о заработке используется для определения размера пособия по беременности и родам на конкретном примере. Этот документ является важным инструментом в бухгалтерии для обеспечения правильных расчетов и выплат пособий.
