Что трудинспекторы чаще всего ищут при проверках

Роструд опубликовал списки работодателей, которые трудовые инспекторы проверяют чаще других. Узнайте, какие документы они проверяют и как подготовиться к проверке Роструда.

Введение

Роструд опубликовал на своем сайте списки работодателей, которые трудовые инспекторы будут проверять чаще других. В этот перечень вошли организации с повышенной категорией риска. С 1 марта 2017 года при государственном контроле в сфере труда применяется риск-ориентированный подход, который определяет категорию риска для каждого работодателя. В зависимости от этой категории, определяется периодичность проведения плановых проверок.

Категории риска и периодичность проверок

А организациям и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, плановые проверки не проводятся. Работодатели, которые оказались в перечне с высокой категорией риска, могут ожидать плановых проверок один раз в два года, а те, у которых статус категории значительного риска, будут проверяться один раз в три года. При этом все работодатели, которых ГИТ собирается проверить в текущем году, должны быть включены в Сводный план плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на данный год.

Основные документы и проверяемые аспекты

Трудинспекторы Роструда проводят как плановые, так и внеплановые проверки, руководствуясь Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 294 от 26 декабря 2008 года. В ходе проверки могут быть запрошены различные документы компании, включая учредительные, локальные нормативные акты, документы по труду, документы по охране труда и другие, учитывая специфику фирмы.

Конкретный перечень документов, которые могут быть проверены, не прописан в трудовом законодательстве и формируется практикой контрольных мероприятий Роструда. Однако, наиболее значимые нарушения, выявленные в результате проверок, можно найти на официальном сайте Роструда. Чаще всего трудовые инспекторы обнаруживают ошибки в оформлении трудовых договоров, которые должны соответствовать требованиям статьи 57 Трудового кодекса РФ.

Помимо документов, связанных с трудовыми отношениями, инспекторы также проверяют соблюдение требований по охране труда. В данном случае, документы должны учитывать специфику бизнеса фирмы и включать соответствующие положения и инструкции.

Подготовка к проверке Роструда

Для подготовки к проверке Роструда необходимо учитывать риск-ориентированный подход, применяемый трудинспекцией. Работодатель должен знать категорию риска, которая ему присвоена Рострудом. Эту информацию можно получить на официальном сайте Роструда, в разделе "Планы проверок".

Одной из важных составляющих подготовки к проверке является наличие необходимых документов и их правильное оформление. Работодатель должен обеспечить наличие учредительных документов, свидетельств о постановке на учет в налоговых органах и государственной регистрации, а также надлежащую документацию в сфере труда и охраны труда.

Для эффективной подготовки к проверке также рекомендуется обратиться к экспертам по кадровому делопроизводству или юристам, специализирующимся на трудовом праве. Это позволит своевременно выявить и исправить возможные нарушения, а также грамотно представить документацию и обосновать свою позицию перед трудовыми инспекторами.

Заключение

Трудовые инспекторы Роструда проводят плановые и внеплановые проверки в рамках риск-ориентированного подхода. Они проверяют различные документы компании, связанные с трудовыми отношениями и охраной труда. Для успешной подготовки к проверке необходимо знать свою категорию риска, обеспечить наличие необходимых документов и при необходимости обратиться к экспертам по трудовому праву.

Что нам скажет Википедия?

Ограничительные меры

Одной из мер федерального уровня стало ограничение транспортного сообщения с неблагополучными странами.

Помимо того, в марте 2020 года Роспотребнадзор сообщил, что ведёт «усиленный двойной контроль» лиц, пребывающих из стран с неблагополучной эпидемиологической обстановкой, используя стационарные и переносные тепловизоры, и что с 31.12.2019 по 19.03.2020 было досмотрено 4 млн. 641 тыс. человек, в том числе почти 400 тыс. прибывших из Китайской Народной Республики (КНР). Помимо того, ведомство сообщило о медицинском наблюдении за прибывающими из неблагополучных стран, анкетировании пребывающих, о последующей передаче пребывших под медицинское наблюдение по месту жительства и развёртывании обсерваторов — специальных учреждений с койко-местами для лиц, которых невозможно изолировать на дому.

Почти все регионы России к 20 мая 2020 года ввели масочный режим в общественных местах.

В последующем, 28 октября 2020 года, обязательный масочный режим был введён и на федеральном уровне (постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации). Это означало обязанность жителей носить гигиенические маски для защиты органов дыхания «в местах массового пребывания людей, в общественном транспорте, такси, на парковках, в лифтах».

1 июля 2022 года Роспотребнадзор сообщил о прекращении действия всех антиковидных ограничений, включая масочный режим. Такое решение было принято на фоне устойчивого снижения заболеваемости во всех возрастных группах. Помимо того, ведомство сообщило, что подавляющее большинство инфицированных (93 %) переносят заражение в лёгкой или бессимптомной форме.

12 августа 2022 года в связи с обострением эпидемиологической ситуации обязательный масочный режим был возвращен в Туве. 16 августа его вернули в Бурятии. К сентябрю 2022 года ношение масок в общественных местах начало действовать еще в 9 регионах России: Архангельской области, Белгородской области, Нижегородской области, Ульяновской области, Смоленской области, Республике Алтай, Забайкальском крае, Хабаровском крае, на Сахалине.