Нулевая отчетность СЗВ-СТАЖ в 2021 году: нужно ли сдавать

95

В статье вы узнаете, нужно ли сдавать нулевой отчетность СЗВ-СТАЖ в 2021 году и разберемся в нюансах представления отчетности по форме СЗВ-СТАЖ в случае отсутствия наемных работников или начислений в отчетном периоде.

Помимо сдачи стандартных отчётов, существует практика представления нулевой отчётности в контролирующие ведомства, в том числе в ПФР. В статье мы расскажем, нужно ли сдавать нулевой отчёт СЗВ-СТАЖ, а также разберёмся в нюансах представления отчётности по форме СЗВ-СТАЖ в случае отсутствия наёмных работников или начислений в отчётном периоде.

Нужно ли сдавать нулевой отчёт СЗВ-СТАЖ

Отчётность по форме СЗВ-СТАЖ должны сдавать предприятия и ИП, если у них с физлицами заключены:

  • трудовые договоры;
  • договоры гражданско-правового характера;
  • договоры государственного пенсионного обеспечения (ГПХ).

Если сотрудник застрахован по ОПС (обязательное пенсионное страхование), и с выплат этому сотруднику работодатель обязан начислять взносы в ПФР, сведения о его страховом стаже должны указываться в отчёте СЗВ-СТАЖ. В тех случаях, когда обязанности начисления пенсионных взносов в пользу физлица у работодателя нет, данные о таком сотруднике в отчёте СВЗ-СТАЖ не отражаются.

Если в компании нет персонала и подрядчиков, возникает вопрос о необходимости сдачи отчёта СЗВ-СТАЖ: нужно ли сдавать пустой бланк? Но сдать пустой бланк и не получится — это будет нарушением, поскольку организация считается страхователем вне зависимости от того, привлекаются ли к работе наёмные работники, а у любой организации есть директор, сведения о страховом стаже которого должны быть отражены в отчёте.

Таким образом, нулевую отчётность по форме СЗВ-СТАЖ организации не сдают, поскольку такого отчёта просто не может быть — сведения о директоре-учредителе, который есть в каждой компании, нужно включать в отчёт, вне зависимости от того, есть ли другие работники или начисления в отчётном периоде.

Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ? Совсем пустой отчет, то есть без данных в разделах с 3 по 5 — нет. Но такого у вас быть не может.

Если заключен хотя бы один трудовой договор или договор ГПХ на работы, услуги, сведения о стаже работника (а именно для этого ПФР и нужен данный отчет) появятся в любом случае. Это выплат и взносов может не быть, а стаж идет. И о нем нужно сообщить Пенсионному фонду в отчете.

Особый случай — когда в фирме имеется только директор, он же учредитель. Как быть с СЗВ-СТАЖ на него, мы писали здесь.

Заполнить СЗВ-СТАЖ за 2022 год вам помогут разъяснения экспертов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. Также в «КонсультантПлюс» можно бесплатно скачать образец СЗВ-СТАЖ за 2022 год.

И не забывайте, что бумажный отчет можно сдать максимум на 10 работников, за 11 и более нужно отчитаться электронно.

Изменения в отчетности по СЗВ-СТАЖ в 2023 году

С 1 января 2023 года ПФР и ФСС стали единым Социальным фондом. В связи с этим изменились правила сдачи отчётности по застрахованным лицам.

Отчёты СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3 объединились в сводной форме — ЕФС-1. Аналог формы СЗВ-ТД — подраздел 1.1 единой формы сведений. Этот подраздел заполняют все работодатели, у которых с работниками заключён трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

Срок сдачи подраздела 1.1 зависит от того, когда и какие кадровые события произошли в компании. Если кадровых событий не было, подавать нулевую форму не нужно.

Подробнее о форме ЕФС-1 и другой отчётности, которая сдаётся в Социальный фонд России, читайте в нашей статье «Отчётность в СФР».

Подать отчёт в электронном виде должны работодатели, у которых численность застрахованных лиц, включая исполнителей на ГПД, превышает 10 человек. Остальные могут выбрать способ сдачи: в электронном виде или на бумаге.

Сдать отчётность в СФР вовремя и без ошибок поможет один из сервисов от «Калуга Астрал», предназначенных для сдачи электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С.

Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ?
Источник изображения: glavkniga.ru

Люди также спрашивают

Нужно ли сдавать нулевой отчёт Сзв стаж?

Таким образом, нулевую отчётность по форме СЗВ-СТАЖ организации не сдают, поскольку такого отчёта просто не может быть — сведения о директоре-учредителе, который есть в каждой компании, нужно включать в отчёт, вне зависимости от того, получает ли он зарплату.

Полный ответ на сайте astral.ru


Нужно ли сдавать нулевой персонифицированный отчёт в 2023?

Итак, даже если у работодателя нет сотрудников или же в их пользу в отчетном периоде не было начислений, нулевые персонифицированные сведения в 2023 году сдать все равно придется. Сформулируем основные правила относительно нулевого отчета.

Полный ответ на сайте spmag.ru


Нужно ли сдавать Сзв стаж за 2021 год?

Таким образом, если у компании или предпринимателя есть хотя бы один заключенный трудовой или гражданско-трудовой договор (или был в течение отчетного года) – отчет СЗВ-СТАЖ в 2021 году сдавать нужно. Такая же обязанность есть у российских представительств и филиалов иностранных компаний.


Нужно ли сдавать нулевой Ефс 1?

При этом положениями Закона № 125-ФЗ не предусмотрены какие-либо исключения в отношении обязанности по сдаче отчетности для страхователей, которые не ведут деятельность либо не производят выплат физлицам. Следовательно, в указанном случае необходимо сдавать нулевой раздел 2 формы ЕФС-1.

Полный ответ на сайте its.1c.ru


Видео

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ПО ВЗНОСАМ ЗА 2022 ГОД. СЗВ-СТАЖ

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ ТД

Нулевая отчетность ИП

Нулевая отчетность НКО

СЗВ ТД и СЗВ СТАЖ

Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ

Как заполнить и сдать СЗВ М, СЗВ СТАЖ и другие отчеты в Пенсионный фонд Видеоинструкци

Сдача нулевой отчетности по сотрудникам (ФСС, ПФР, НДФЛ)