Узнайте о сроках сдачи СЗВ-М и его замене персонифицированными сведениями о физических лицах. Важная обязанность для работодателей, чтобы гарантировать правильное взимание страховых взносов и соблюдение требований социального фонда и налоговой службы.
СЗВ-М — ежемесячный отчет в ПФР с персонифицированными сведениями о работниках. Однако, начиная с 2023 года, этот отчет был отменен и заменен новым отчетом в налоговую — персонифицированными сведениями о физических лицах. В данной статье мы расскажем о том, что представляла собой СЗВ-М и как теперь работодатели должны отчитываться по своим сотрудникам.
Что сдавать вместо СЗВ-М в 2023 году
С 2023 года отчет СЗВ-М был заменен персонифицированными сведениями о физических лицах, которые работодатели ежемесячно представляют в ФНС не позднее 25 числа. Персонифицированные сведения включают сокращенный раздел 3 расчета по страховым взносам. Данный отчет регулируется приказом ФНС от 29 сентября 2022 года № ЕД-7-11/878@. Подробнее о порядке заполнения отчета можно узнать в статье «Персонифицированные сведения о физических лицах: новый отчет с 2023 года».
Сроки сдачи СЗВ-М
В соответствии с инструкцией по заполнению СЗВ-М, утвержденной ПФР, отчет нужно сдавать каждый месяц. Работодатели, включая организации и ИП с работниками по трудовым и гражданско-правовым договорам, обязаны представлять отчет. Даже сотрудники, находящиеся в декрете или в отпуске, должны быть включены в отчет, при условии, что с ними заключен договор. Даже единственный учредитель-директор должен быть включен в отчет. Форму СЗВ-М следует сдавать в электронном виде, если в нее включены 25 и более человек. В остальных случаях можно выбрать между бумажной и электронной формой.
Сроки сдачи в 2024 году
Начиная с 2024 года, отчет СЗВ-М был полностью отменен. Вместо него был введен новый отчет - персонифицированные сведения о физических лицах. Сдавать данный отчет необходимо каждый месяц не позднее 25 числа. При ликвидации и реорганизации досрочная сдача отчета не требуется. Форма, формат и порядок заполнения нового отчета утверждены приказом ФНС от 29 сентября 2022 года № ЕД-7-11/878@.
Таким образом, сроки сдачи СЗВ-М варьируются в зависимости от года и представляют собой важную обязанность для работодателей. Необходимо соблюдать установленные сроки и представлять отчеты в соответствующем формате. Это позволит гарантировать правильное взимание страховых взносов и соблюдение требований социального фонда и налоговой службы.
