Узнайте, как предоставить стандартный вычет на детей, если сотрудник не работал с начала года. Подробные инструкции и правила получения вычета налоговой льготы на детей в России. Заявление, сроки и размеры вычета. Верните переплату НДФЛ и уменьшите налоговую нагрузку.
Cодержание
Стандартный вычет можно предоставлять с начала и с середины года.
Если сотрудник устроился на работу в середине года, можно ли предоставить ему стандартные вычеты и с какого момента?
Препятствий для предоставления в середине года стандартных вычетов, прежде всего на детей, не существует. Заявление на вычеты может быть подано как с начала налогового периода, так и с месяца, за который будет выплачена первая зарплата.
Что такое стандартный налоговый вычет на ребенка
Стандартный вычет — это льгота по НДФЛ, которую государство предоставляет работающим родителям. В этом случае 13% налог удерживается не с полной зарплаты сотрудника, а с суммы, уменьшенной на размер вычета. В итоге родитель получает на руки больше денег.
Вычет за текущий год предоставляется на работе. За прошлые годы — только через налоговую инспекцию, и не более чем за три года.
Кому положен стандартный налоговый вычет
Право на вычет есть у родителей, усыновителей и тех, на чьем обеспечении находится ребенок:
- Родители
- Усыновители
- Те, на чьем обеспечении находится ребенок
Детский вычет могут получить оба родителя. Главное, чтобы у них была официальная зарплата, с которой бухгалтерия удерживает НДФЛ. Если работы нет, налог можно вернуть с другого дохода. Например, мама сдает квартиру в аренду или папа продал машину. Если НДФЛ уплачен, часть его можно вернуть.
Второе требование — количество дней, прожитых в России в течение года. Таких дней должно быть не менее 183. Тогда у родителя появляется статус налогового резидента и право на вычет.
Важно! Оформить возврат НДФЛ на детей можно не более, чем за три предыдущих года. Если работодатель не предоставил вам вычет за прошлые периоды и полностью удержал налог с зарплаты, то в 2024 г. вы можете вернуть переплату за 2023, 2022 и 2021 гг. Сделать это можно только через налоговую инспекцию.
Размер стандартного вычета на детей
Налоговый вычет с зарплаты предоставляется на каждого ребенка до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет.
При расчете учитывается очередность рождения. Налоговый вычет на 1 и 2 ребенка составляет 2800 рублей — по 1400 рублей на каждого. На третьего и последующих — 3000 рублей.
Считаются все дети — как несовершеннолетние, так и взрослые. То есть на взрослого ребенка вычет не получить, но в очередности он учитывается.
Родители детей-инвалидов получают повышенную льготу, которая добавляется к основной сумме: 12 тыс. рублей — для родителей и усыновителей, и 6000 рублей — для опекунов, попечителей и приемных родителей.
Важно понимать суть льготы: ваша зарплата не вырастет на 1400 или 3000 рублей. Вычет — это необлагаемая сумма, которая позволит вам платить меньше налогов. То есть фактическая ежемесячная прибавка составляет 13% от вычета.
Налоговая льгота была введена как поддержка семей с небольшими зарплатами.
У нас с мужем двое детей — 5 и 3 лет. Оба официально работаем, но только из вашего журнала узнали про стандартные вычеты. Заявление на работе написали в мае этого года. Бухгалтер говорит, что вычет мне предоставят только с июня, а не с начала года. А за прошлые годы вообще не вернут НДФЛ. Но это же нечестно: нам никто не говорил раньше писать заявление и не рассказывал, что так можно уменьшить налог.
Есть ли шанс получить вычет с начала года и вернуть НДФЛ со дня рождения детей? Мы посчитали: там могло бы быть около 40 тысяч рублей. Хотелось бы забрать эти деньги.
Что нам скажет Википедия?
Как предоставить стандартный вычет на детей, если сотрудник не работал с начала года
