Выдача спецодежды работникам является обязательной процедурой, регламентируемой приказами профильного министерства Правительства РФ. В данной статье будут рассмотрены основные правила выдачи спецодежды в соответствии с действующим законодательством.
Cодержание
1. Введение
Выдача спецодежды работникам является обязательной процедурой, регламентируемой приказами профильного министерства Правительства РФ. Специальная одежда предназначена для защиты работников от вредных и опасных факторов, которые могут угрожать их жизни и здоровью. В данной статье будут рассмотрены основные правила выдачи спецодежды в соответствии с действующим законодательством.
2. Законодательная база
Выдача специальной одежды регламентируется Приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 "О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви". В соответствии с этим приказом, специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда.
3. Порядок выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
3.1. Соответствие характеру и условиям работы
Выдаваемая специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, чтобы обеспечить безопасность труда работников. Это означает, что каждая профессия или отрасль может иметь свои требования к спецодежде, обуви и СИЗам.
3.2. Собственность предприятия
Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, являются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату. В случае увольнения, перевода на другую работу, для которой спецодежда и СИЗы не предусмотрены, а также по окончании сроков носки, работники обязаны вернуть выданную спецодежду и обувь.
3.3. Запрет на выдачу материалов или денежных сумм
Выдача взамен специальной одежды и специальной обуви материалов для их изготовления или денежных сумм не разрешается. Работодатель обязан обеспечить выдачу готовой спецодежды и обуви соответствующего размера и модели.
3.4. Замена и ремонт
Предприятие обязано заменить или отремонтировать специальную одежду и обувь, которые пришли в негодность по причинам, не зависящим от работника. Замена производится на основе акта, составленного администрацией с участием профсоюзного комитета.
3.5. Утеря и повреждение
В случае утери или повреждения специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, по причинам, не зависящим от работников, администрация предприятия обязана выдать им другую исправную спецодежду, обувь и СИЗы.
См. также
4. Новые нормы выдачи спецодежды в 2023 году
В 2023 году вступил в силу федеральный закон от 2 июля 2021 года ФЗ-311, который внес изменения в Трудовой Кодекс РФ. В соответствии с новыми нормами, работодатели имеют право устанавливать собственные нормы выдачи спецодежды, которые должны быть отражены в локальных нормативно-правовых актах предприятия.
Дополнительные изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 года, касающиеся правил снабжения сотрудников средствами индивидуальной защиты. Эти изменения определены приказом Министерства труда РФ № 766н от 29 октября 2021 года.
5. Нормы выдачи спецодежды по профессиям
В соответствии с приказом Минтруда № 997н, регулируются типовые нормы выдачи спецодежды по различным профессиям. Нормы выдачи спецодежды устанавливаются для работников, выполняющих профессиональные обязанности в неблагоприятных условиях, где присутствуют вредные и опасные факторы. Количество и виды выдаваемой спецодежды рассчитываются с учетом специфики каждой профессии.
6. Заключение
Выдача специальной одежды является важной процедурой для обеспечения безопасности и защиты работников от вредных и опасных факторов. Действующее законодательство регулирует порядок выдачи и использования спецодежды, а также обязанности работодателя и работников. Соблюдение основных правил выдачи спецодежды является гарантией эффективной защиты трудовых ресурсов и поддержания безопасности на рабочем месте.
См. также
Что нам скажет Википедия?
Выдача спецодежды работникам производств регламентируется в России приказами профильного министерства Правительства РФ. Это отличает специальную одежду от других видов одежды, таких как фирменная, которая может быть выдана работодателем своим сотрудникам. Выдача и приобретение спецодежды являются обязательными. Согласно российским нормам бухгалтерской отчетности, затраты на приобретение спецодежды списываются на себестоимость продукции.
Технический Регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 регламентирует общие обязательные требования к специальной одежде. Согласно этому регламенту, спецодежда должна обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов, быть гигиеничной, не вызывать раздражений кожных покровов, позволять нормально осуществлять основную деятельность. Она также должна быть сертифицирована в установленном законодательством порядке.
Вредными факторами, от которых спецодежда защищает, могут быть условия рабочего места, которые могут привести к заболеванию или ухудшению здоровья работника. Опасными факторами являются конкретные условия рабочей обстановки, которые могут привести к гибели или травме работника.
В России и странах Таможенного союза существует множество ГОСТов и нормативов, содержащих требования к спецодежде. Для каждого вредного или опасного фактора существует свой ГОСТ. Кроме того, на многие профессии действуют отдельные ГОСТы, регламентирующие требования спецодежды для конкретной профессии. Обязательные требования содержатся в Технических регламентах, основной из которых является ТР ТС 019/2011.
Корпоративная одежда в России использовалась преимущественно из простых утилитарных материалов до 2000-х годов. Однако последнее время характеризуется изменением ситуации. Возникла специализированная ткань для различных отраслей, таких как металлургия, защита от экстремальных температур, защита от насекомых, и другие.
Рост рынка спецодежды и расширение рынка материалов для нее привели к предложению разнообразной спецодежды по стилю, покрою, цветам и исполнению. Крупные производственные и сервисные компании видят в этом новые возможности для создания уникального внешнего вида спецодежды, соответствующего корпоративному стилю. Корпоративная одежда используется для поддержки корпоративного стиля и облегчения контроля за соблюдением охраны труда.
