Как считать дни выплаты отпускных?

Отпускные сотруднику нужно перечислить, минимум, за три календарных дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Скажем, если сотрудник идет в отпуск с понедельника, то деньги нужно выплатить не позднее предшествующего четверга.

Отпускные — это выплата, представляющая из себя средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха сотрудника. При этом нерабочие и праздничные дни, входящие в срок отпуска, не оплачиваются.

Отпускные рассчитываются по формуле: Отпускные = Среднедневной заработок х Продолжительность отпуска в календарных днях.

Для расчета среднедневного заработка и начисления отпускных, необходимо определить перечень производимых сотруднику выплат, включая оклад, премии, надбавки и выплаты за особые условия труда. Выплаты по больничному листу и отпускные за предыдущий период не учитываются.

Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. По арифметике, если отпуск начинается в понедельник, то отпускные должны быть выплачены в пятницу.