В соответствии с законодательством Российской Федерации, с 1 апреля текущего года введены пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства. Узнайте, как правильно расчитать и платить взносы по общему и пониженному тарифам на сайте Бух-в-помощь.
Cодержание
В соответствии с законодательством Российской Федерации, с 1 апреля текущего года введены пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства. Эти пониженные тарифы применяются к суммам выплат физическим лицам за месяц, которые превышают МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленный на начало года.
![Упрощенец применял пониженные тарифы взносов. Как заполнить РСВ-1 за полугодие – Упрощёнка № 8, Август 2016](https://e.profkiosk.ru/service_tbn2/0cnji2.jpg)
Пониженные тарифы страховых взносов
В рамках пониженных тарифов, установленных для субъектов МСП, следующие ставки применяются:
- 10% - пенсионные взносы;
- 0% - взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- 5% - взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС).
Важно отметить, что эти пониженные тарифы не изменяются при превышении предельной базы для исчисления взносов.
![Как платить страховые взносы по-новому, если организация (субъект МСП) имеет право на другие пониженные тарифы? :: Ответы по налогам и взносам](https://its.1c.ru/db/content/answerstax/_metaimage/4398/hdoc/696x394.png?_\u003d000002804F6355F4-v2)
Расчет страховых взносов
Для расчета страховых взносов по каждому сотруднику необходимо выполнить следующие шаги:
- Просуммировать все выплаты за месяц.
- Если сумма выплат меньше или равна МРОТ, взносы должны быть заплачены по общим правилам и основным тарифам, включая предельную базу на год.
- Если сумма выплат превышает МРОТ, итоговая сумма взносов будет состоять из двух частей: рассчитанной на основе МРОТ по общим правилам и исчисленной с суммы превышения по пониженным ставкам.
Важно отметить, что для сравнения суммы выплат с МРОТ следует использовать МРОТ без районных коэффициентов и надбавок.
См. также
Применение пониженных тарифов
Налоговые органы разъясняют, что применение пониженных тарифов страховых взносов возможно для плательщиков, которые были включены в реестр МСП до начала апреля. Если организация или индивидуальный предприниматель был добавлен в реестр после этой даты, то применение пониженных тарифов возможно с начала месяца включения в реестр.
Важно отметить, что пониженные тарифы не зависят от вида деятельности страхователя и подтверждаются соответствующими документами.
![Пересчет страховых взносов по пониженным тарифам МСП в программах 1С – Учет без забот](https://%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%B7%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82.%D1%80%D1%84/images/PSWZ%201.jpg)
Подтверждение права на применение пониженных тарифов
Для подтверждения права на применение пониженных тарифов страховых взносов необходимо представить в ФСС России следующие документы:
- Расчет с отражением показателей в соответствующих таблицах;
- Указание категории страхователя на титульном листе в поле "Шифр страхователя".
Плательщики могут также добровольно предоставить дополнительные документы, подтверждающие право на применение пониженных тарифов.
Налоговая служба напоминает, что страхователи обязаны представлять документы, подтверждающие правильность исчисления и полноту уплаты страховых взносов по требованию ФСС России.
![Пониженные страховые взносы расчет](https://glavkniga.ru/images/digit/_elver/formulas/2020_10_27_28_1.jpg)
Заключение
Применение пониженных тарифов страховых взносов по общему и пониженному тарифам является важным аспектом для субъектов малого и среднего предпринимательства. Соблюдение правил и правильный расчет страховых взносов обеспечивают соответствие законодательству и предотвращают возможные штрафы и санкции со стороны налоговых органов.
См. также
Что нам скажет Википедия?
В 1990-е годы происходит реформа пенсионной системы и пенсии пенсионерам начинают платить из взносов предприятий в Пенсионный фонд. По закону 1990 года для предприятий тариф взносов в ПФ был установлен в 28 % от фонда оплаты труда, а для работников — в 1 % от заработной платы. В декабре 1991 года был создан пенсионный фонд России. В первые годы из-за роста цен размер пенсий постоянно увеличивали. Но, несмотря на увеличение пенсий, в 1992—1994 годах доходы ПФ устойчиво превышали расходы по двум причинам: во-первых, тарифы для предприятий ежегодно пересматривались на основе ожидаемых расходов ПФ, а, во-вторых, собираемость пенсионных взносов в тот период была высокой из-за еще не распространенной практики уклонения от налогов и сборов. Увеличение количества пенсионеров при одновременном сокращении числа работающих, а также рост неплательщиков среди предприятий из-за финансового кризиса вынудил для покрытия дефицита ПФ держать тарифы взносов в пенсионный фонд на уровне 29 % в середине 1990-х годов. В результате таких высоких тарифов усилилось уклонение предприятий от взносов в ПФ: так, по оценкам Г. А. Яременко, фактическая ставка отчислений в ПФ (рассчитываемая как отношение фактического объема страховых взносов, поступивших в ПФ, к фонду начисленной заработной платы всех занятых в экономике) составила в 1996 г. всего 18 %.