Узнайте, как оформить и оплатить совмещение должностей. Условия, оплата и процесс оформления совмещения профессий.
Cодержание
Введение
Сотруднику наряду с основной работой по трудовому договору и в течение рабочего дня (смены) с его письменного согласия и за дополнительную оплату может быть поручена дополнительная работа по другой или той же профессии. Такую работу называют совмещение профессий (должностей), а также – внутреннее совмещение должностей.
Цель совмещения должностей
Как правило, дополнительную работу поручают для исполнения обязанностей временно отсутствующего коллеги. Совмещение должностей и расширение зон обслуживания актуально в предпраздничные и праздничные дни, а также накануне летних отпусков. Кроме того, совмещение помогает организации оптимизировать количество работников в экономически сложные периоды.
Совмещение должностей: оплата и другие обязательные условия
Сотруднику за дополнительную работу, которую он выполняет наряду с основной, полагается доплата за совмещение должностей и расширение зон обслуживания. Ее размер определяют по соглашению работник и работодатель с учетом ее содержания и (или) объема.
На практике оплата может быть установлена как в твердой сумме, так и в процентах от часовой (дневной) ставки сотрудника по основной или замещаемой работе.
Другие обязательные условия, такие как срок, содержание и объем дополнительной работы, также устанавливает работодатель с письменного согласия работника.
При досрочном прекращении работы на условиях совмещения, доплата за него может быть выплачена сотруднику соразмерно отработанному времени, выполненному объему работ или выполненному объему работ определенной сложности, в зависимости от соглашения между сторонами.
См. также
Оформление начала и окончания работы
Работа на условиях совмещения должностей выполняется только при наличии письменного согласия сотрудника. Оформление такого согласия может происходить по двум вариантам:
Вариант 1: работник подает заявление на предложении работодателя о совмещении.
Вариант 2: заключение соглашения о поручении дополнительной работы, которое не является неотъемлемой частью трудового договора.
Работодатели могут выбрать любой из приведенных способов оформления, включая дополнительную работу в трудовой договор или заключение дополнительного соглашения. Оба варианта являются законными и приемлемыми.
Заключение
Совмещение должностей представляет возможность для сотрудников выполнять дополнительную работу наряду с основной. Оно позволяет организациям эффективно управлять персоналом и обеспечивать бесперебойность производства. Правильное оформление и оплата совмещения должностей являются важными аспектами этого процесса.
Что нам скажет Википедия?
«Тройка» представляет собой бесконтактную пластиковую карту Mifare Plus S, Plus X 2k, Plus EV1 2k (в режиме SL1 - совместимости с Mifare Classic) или Mifare Classic EV1, предназначенную для хранения денежных средств, которые можно использовать только для оплаты проезда в общественном транспорте (начиная с 2015 года — также для оплаты некоторых других услуг); по сути является транспортным электронным кошельком.
С 2019 года все компоненты карты «Тройка» были локализованы и производятся в России (за исключением чипов); в 2022 году из-за введенных санкций было локализовано и производство чипов. Карта полностью производится в России.
Цели введения «Тройки», московские власти преследовали следующие цели:
- Упрощение процедуры оплаты проезда в общественном транспорте;
- Устранение необходимости использования наличных денег;
- Сокращение времени, затрачиваемого на оплату проезда;
- Создание удобной и доступной платежной системы для граждан.
Кроме того, М. С. Ликсутов, глава Департамента транспорта, во время первой презентации карты считал, что «Тройка» станет заменой проездных «Единый» на одну и две поездки. В связи с этим стоимость разовой поездки с использованием электронного счёта карты «Тройка» с 2014 года повышалась на значительно меньшую сумму, чем стоимость аналогичного бумажного билета.
Карта выдаётся в кассах Московского метрополитена, ЦППК, МТ ППК и автоматизированных киосках Мосгортранса. Залоговая стоимость карты — 80 рублей, которая возвращается пользователю при возврате карты. При покупке неперсонализированной карты документы предъявлять не требуется, однако при утере заблокировать и восстановить такую карту невозможно. После приобретения карты владелец может пополнять её баланс через кассы и автоматы метрополитена или Мосгортранса, приложения «Метро Москвы» и «Московский транспорт», онлайн на сайтах московского правительства mos.ru и портале «Московский транспорт», с помощью мобильных приложений «Метро Москвы», «Московский транспорт», «Мой умный город», «Госуслуги Москвы», «Сбербанк-онлайн» и «ВТБ-онлайн». Зачислить на «Тройку» можно денежные средства на сумму от 1 до 10000 рублей и использовать ее как «кошелек». Деньги на балансе не сгорают в течение 5 лет после последнего пополнения. Карту можно в любой момент вернуть (в этом случае возвращается залоговая сумма), но находящиеся на ней средства вернуть сложно. Вывести их с карты есть шанс только в случае уважительного обоснования, почему карту дальше использовать не получится. Причиной может быть болезнь, переезд либо длительная командировка, и их факт необходимо подтвердить документально. Обращаться с заявлением и документами нужно в офис пассажирского агентства московского метрополитена.
Возможность персонализации «Тройки» (посредством привязки карты к номеру мобильного телефона) была обещана почти сразу после введения транспортной карты. Сначала планировалось реализовать её в сентябре 2013 года, позже сроки неоднократно переносились — на 2014, 2015 и 2016 годы, и наконец, в 2020 году была добавлена возможность привязки карты к личному кабинету в приложении «Метро Москвы».
Департамент транспорта Москвы постепенно расширяет спектр услуг, доступных по карте «Тройка», но не зависящих от транспортного комплекса. В 2015 году стало возможным оплатить «Тройкой» вход в Московский зоопарк (до 23 мая 2018 года) и музей «Лунариум» Московского планетария. При валидации карты на входном турникете со счёта «Кошелька» списывается стоимость полного входного билета в зоопарк. 29 декабря 2015 и 3 января 2016 года картой стало возможно оплатить вход на катки в парке Горького и на ВДНХ. По состоянию на 2019 год можно также оплачивать посещение 45 музеев и других городских сервисов.
Срок действия карты не ограничен. Деньги, которые на ней лежат, можно использовать в течение пяти лет с момента последнего прохода через турникет или пополнения.
Системы «Тройка» и «СберТройка» являются универсальными и взаимозаменяемыми, там где работает одна система автоматически работает и вторая.
